VIVE rådgiver om og evaluerer selvstyrende teams i Allerød Kommunes hjemmepleje

Allerød Kommune har fået midler til at udvikle et koncept for selvstyrende og tværfaglige teams i den kommunale hjemme- og sygepleje. Med inspiration fra Buurtzorg-modellen forsøger kommunen at skabe en mere værdig pleje, hvor borgerens behov er i centrum for et tæt tværfagligt samarbejde mellem social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, terapeuter og pædagogiske assistenter.

I Allerød Kommune bygger udviklingen på ældreområdet på 'Strategien for fremtidens ældreområde'. Strategien sætter tre overordnede rammer for udviklingen på ældreområdet:

• Den demografiske udvikling håndteres ved at øge antallet af plejehjemspladser og øge kapaciteten i hjemmeplejen
• Den indholdsmæssige udvikling rammesættes ved stort fokus på værdighed i pleje og omsorg samt rehabilitering
• En række initiativer sættes i gang for at tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere.

Projektet vil afprøve nye veje til, hvordan hjemmeplejen som organisation rustes til at imødekomme stigende kompleksitet og uforudsigelighed i arbejdsopgaverne, stigende krav om digitale kompetencer, produktivitet, større krav fra medarbejderne om faglig og personlig udvikling og om trivsel på jobbet samt krav om effektiviseringer.

Allerød er en blandt de 25 kommuner, som har modtaget bevilling fra Socialstyrelsens pulje for faste, tværfaglige og selvstyrende teams i ældreplejen. VIVE medvirker også i projekter med Haderslev, Syddjurs og Tårnby kommuner.

Formål

Formålet med projektet er at indfri disse fire mål:

• færre medarbejdere i hjemmet som afsæt for kontinuitet, nære relationer og øget kvalitet
• Faglig frihed og tværfagligt samarbejde, der understøtter en pleje og omsorg med afsæt i borgernes aktuelle og faktiske behov
• Øget selvbestemmelse og involvering, der for både medarbejdere og borgere øger tilfredshed og afsættet for en aktiverende pleje
• Skabe grundlag for at kunne sprede projektets erfaringer og den udviklede model for selvstyrende teams til gavn for borgere, pårørende, medarbejdere og ledelse i hele Allerød Hjemmepleje.

Metoder

Projektet består af en udviklingsdel og en evalueringsdel.

• I udviklingsdelen rådgiver VIVE Allerød Kommune om, hvordan Buurtzorg-modellen kan oversættes til offentlig dansk ældrepleje på baggrund af VIVEs eksisterende viden på området.
• I evalueringsdelen gennemføres med afsæt i interview, observation og kvantitative data en midtvejsstatus med henblik på at understøtte fremdrift og læring. Ved projektets afslutning vil VIVE stå for en afsluttende vidensindsamling, som samles i en rapport.