VIVE undersøger borgeres og pårørendes oplevelser af faste, tværfaglige og selvstyrende teams i ældreplejen
Undersøgelsens deltagere:
- Sundhed
- Ældre Sundhed, Ældre
Ældrereformen fra foråret 2024 beskriver en række elementer som centrale i den fremtidige ældrepleje. Det gælder organisering i faste teams, borgeres mulighed for selvbestemmelse og et tæt samspil med pårørende.
Mange kommuner arbejder allerede med at indføre faste, tværfaglige og selvstyrende teams i ældreplejen. Det sker for at opnå kontinuitet og stabilitet i borgernes forløb, styrke videndeling og tværfagligt samarbejde og for at øge medarbejderes faglige ansvar og frihed til at udføre det daglige arbejde.
De organisatoriske aspekter i disse nye organiseringsformer er grundigt belyst. Men vi ved mindre om, hvordan de strategiske ambitioner om at opnå kontinuitet og stabilitet, borgeres selvbestemmelse, tværfagligt samarbejde, medarbejderes faglige frisættelse og pårørendes involvering udspiller sig i praksis og forhandles i mødet mellem borgere, pårørende og medarbejdere.
Borgeres og pårørendes perspektiv
Undersøgelsen vil beskrive borgeres og pårørendes perspektiv på de faste, tværfaglige og selvstyrende teams. Formålet er at opnå dybdegående viden om, hvordan ældreplejen foregår og forhandles i praksis, og hvordan borgere og pårørende oplever den ældrepleje, der gives i regi af faste, tværfaglige og selvstyrende teams.
Målet er, at denne viden kan bidrage til, at borgerne får en værdig ældrepleje, og til at styrke kommuners arbejde med at etablere faste, tværfaglige selvstyrende teams i ældreplejen.
Etnografiske feltbesøg som metode
Undersøgelsen foregår i tre udvalgte kommuner. I hver kommune gennemføres etnografiske feltbesøg i borgeres hjem for at opnå viden om, hvordan plejesituationer udspiller sig i praksis, og hvordan borgerne og deres samboende pårørende oplever plejen. Disse besøg suppleres af interviews med ikke-samboende pårørende til de deltagende borgere for at afdække deres oplevelser med ældreplejen i de faste, tværfaglige og selvstyrende teams. Endelig interviewes kommunale ledere i ældreplejen for at sikre viden om den organisatoriske kontekst.
Undersøgelsen benytter sig således af af følgende metoder:
- Feltbesøg med observationer og kvalitative interviews med borgere og eventuelle samlevende pårørende
- Interviews på telefon eller online med pårørende, som ikke bor sammen med borgeren
- Online interviews med ledere i hjemmeplejen.
Undersøgelsens deltagere
Projektleder
Projektmedarbejdere
Om denne undersøgelse
Finansieret af
Videnscenter for værdig ældrepleje, Sundhedsstyrelsen