Andet 22. MAR 2021

At vælge side i organisatorisk etnografi

Udgivelsens forfattere:

  • Ledelse og implementering
  • Økonomi og styring
  • Socialområdet
  • Sundhed
Modelfoto: Ricky John Molloy/VIVE
Download udgivelsen Læs Guest editorial: Taking Sides in Organizational Ethnography
Download udgivelsen Læs Guest editorial: Taking Sides in Organizational Ethnography

Hvordan forholder vi os som forskere til vores politiske og personlige sympatier, og hvilke udfordringer kan det rejse? De spørgsmål behandler en særudgave af Journal of Organizational Ethnography, som handler om at vælge side som forsker.

Studier om at vælge side

Særudgaven af Journal of Organizational Ethnography er redigeret af Amalie Martinus Hauge, Elisabeth Naima Mikkelsen, Anne Reff Pedersen og Anja Svejgaard Pors. Den indeholder syv artikler, der på forskellig vis illustrerer problemer og løsninger, som forfatternes møde med modstridende positioner og moralske dilemmaer i felten har foranlediget

Om artiklen

Særudgaven ’Taking Sides in Organizational Ethnography’ af Journal of Organizational Ethnography samt de syv inkluderede artikler kan findes her.

 

Udgivelsens forfattere

Om denne udgivelse

  • Finansieret af

    Novo Nordisk Fonden

  • Publiceret i

    Journal of Organizational Ethnography
Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd leverer viden, der bidrager til at udvikle velfærdssamfundet og til at styrke kvalitetsudvikling, effektivisering og styring i den offentlige sektor både i kommuner, regioner og nationalt.
EAN: 5798000354845
CVR: 23 15 51 17