Kommunale frihedsforsøg har skabt 150 projekter i syv kommuner

I 2021 indgik de syv kommuner Esbjerg, Helsingør, Holbæk, Langeland, Middelfart, Rebild og Viborg de såkaldte velfærdsaftaler, som satte kommunerne fri fra gældende regler og gav dem chancen for at nytænke indsatser på ældre-, skole- og daginstitutionsområdet.  

VIVE skal evaluere velfærdsaftalerne. Et nyt notat giver det første spæde indblik i, hvordan medarbejdere og ledere stiller sig til opgaven, nu hvor de første år med de frie rammer er gået. Tabellerne i notatet gengiver svarene fra 3.994 ledere og medarbejdere i de syv kommuner. 

”Helt overordnet set kan vi se, at kommunerne har udnyttet friheden til at sætte gang i et væld af aktiviteter. Ikke mindre end 150 nye projekter er blevet sat i værk i de syv kommuner i løbet af det seneste år, så skal man dømme ud fra antallet af aktiviteter, er forsøgene allerede en succes,” siger professor MSO, Ulf Hjelmar, der er projektleder på evalueringen.

Han understreger, at resultaterne fra evalueringen er ekstra interessante nu, hvor statsministeren i sin nytårstale bebudede, at alle kommuner får muligheden for at blive sat fri.

Frisættelsen har skabt energi

Ulf Hjelmar hæfter sig især ved, at de nye aktiviteter rundt om i kommunerne har skabt en fornyet energi, da både ledere og medarbejdere bliver motiverede af at kunne udvikle og tilrettelægge deres arbejde, så det giver mest muligt mening for den enkelte skole, plejehjem, hjemmepleje eller dagsinstitution.

”Lige nu kan vi se, at der lokalt er store forskelle i forhold til, hvordan man har udnyttet den nye frihed, men hvor store forskellene bliver – og om det vil blive et problem – er det dog endnu for tidligt at sige noget om. Forhåbentlig vil medarbejdernes øgede motivation generelt resultere i en bedre service til borgerne,” forklarer Ulf Hjelmar.

Velfærdsaftalerne løber til og med 2024, og midtvejsevalueringen forventes at blive offentliggjort i november i år.