Anders Winkler

Medarbejdere, der har fået en arbejdsskade, risikerer potentielt at få en lavere tilknytning til arbejdsmarkedet. Det kan blandt andet skyldes ventetider i forbindelse med selve arbejdsskadesagen og i sundhedssektoren kombineret med manglende koordinering mellem især sygedagpenge- og arbejdsskadesagen. Det gør det vanskeligt for den tilskadekomne at overskue og forstå sin sag.

Unge i Roskilde oplever, at fritidsjobindsats hjælper dem med at tage ansvar, overholde aftaler og bede om hjælp, når de ikke kan løse en opgave selv. Mere end halvdelen har fået lyst til at have et job eller tage en uddannelse.

Medarbejdere i ældreplejen er ikke trætte af at yde omsorg, men af arbejdsbetingelser og omstændigheder, som udfordrer omsorgsarbejdet og relationerne til borgerne. Omsorgstræthed hænger ofte sammen med en oplevelse af utilstrækkelighed, som udspringer af kombinationen af udfordrende organisatoriske rammer og arbejdsvilkår samt svære relationer med borgere og pårørende.

Fællesskab, socialt samvær og tryghed er tegn på gevinster af at bo i seniorbofællesskab, viser denne undersøgelse. Borgere i fællesskaberne er imidlertid en særlig gruppe – de er overvejende etnisk danske, ressourcestærke borgere, der i forvejen har en præference for fællesskab. Seniorbofællesskaber kan altså ikke udskrives på recept til alle ældre borgere som en del af forebyggelsen af en eventuel svær alderdom.

Fritidsjobsindsatsen "Energi til mere" har succes med at rekruttere skoleelever og unge i udsatte og sårbare positioner. Indsatsen gør de unge i stand til at få et fritidsjob og fastholde det.